[多选题]结构平面布置图一般包括：基础平面布置图，楼层结构布置平面图，屋顶结构平面布置图。

正确答案 ：

解析：结构平面布置图是表示房屋中各承重构件总体平面布置的图样，一般包括：基础平面布置图，楼层结构布置平面图，屋顶结构平面布置图。

[单选题]下列选项中，不属于建立施工项目经理部的基本原则的是( )。

正确答案 ：C

满足建设单位关于施工项目目标控制的要求

解析：建立施工项目经理部的基本原则：根据所设计的项目组织形式设置；根据施工项目的规模、复杂程度和专业特点设置；根据施工工程任务需要调整；适应现场施工的需要。

[单选题]( )是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。

正确答案 ：C

过程公平

解析：过程公平是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。

[多选题]我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。

正确答案 ：

解析：我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。

[单选题]法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的( )。

正确答案 ：B

25%

解析：法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。

[单选题]用人单位经济性裁员时，应当优先留用( )。

正确答案 ：B

订立较长期限的固定期限劳动合同的人员

解析：用人单位经济性裁员时，应当优先留用：(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的；(3)家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或未成年人的。

[单选题]劳务培训的内容要注重( )三者的兼顾。

正确答案 ：A

知识、技能、态度

解析：从培训的三方面内容，既知识、技能和态度看，三者必须兼备，缺一不可。

[多选题]劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有( )。

正确答案 ：ABD

劳动合同期限

工作内容

保险待遇

解析：劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险待遇等。

[多选题]外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。

正确答案 ：

解析：内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。

[单选题]合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是( )。

正确答案 ：C

8年

解析：劳务管理档案资料最低保存年限：合同协议类8年，文件记录类8年，劳务费发放类8年，统计报表类5年。

[单选题]下列关于建筑剖面图和建筑详图基本规定的说法中，错误的是( )。

正确答案 ：B

建筑剖面图中高度方向的尺寸包括总尺寸、内部尺寸和细部尺寸

解析：剖面图一般表示房屋在高度方向的结构形式。建筑剖面图中高度方向的尺寸包括外部尺寸和内部尺寸。外部尺寸包括门窗洞口的高度、层间高度和总高度三道尺寸。内部尺寸包括地坑深度、隔断、搁板、平台、室内门窗等的高度。建筑剖面图中不能详细表示清楚的部位应引出索引符号，另用详图表示。需要绘制详图或局部平面放大的位置一般包括内外墙节点、楼梯、电梯、厨房、卫生间、门窗、室内外装饰等。

[多选题]合同的数据电文形式包括( )。

正确答案 ：BCD

电子邮件

传真

电子数据交换

解析：数据电文包括：电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件。

[多选题]生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员，所以不享有相应的从业人员应享有的权利。

正确答案 ：

解析：生产经营单位的从业人员，是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，也包括生产经营单位临时聘用的人员。

[单选题]劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。

正确答案 ：C

试用期时间

解析：劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险待遇等。

[多选题]实行劳务用工实名制的企业包括( )。

正确答案 ：ABC

施工总承包企业

专业承包企业

劳务分包企业

解析：行劳务用工实名制的企业包括总承包企业、专业承包企业和劳务企业。

[多选题]混凝土作业分包企业资质不分等级。

正确答案 ：

解析：混凝土作业分包企业资质不分等级。

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