正确答案: ABC

人工费 材料费 施工机械使用费

题目：下列费用中，属于直接费的有( )。

解析：建筑安装工程费的组成《建筑安装工程费用项目组成》（建标【2003】206号）。建筑安装工程费由直接费、间接费、利润和税金组成。直接费由直接工程费、措施费组成。直接工程费，是指施工过程中消耗的构成工程实体的各项费用，它包括人工费、材料费和施工机械费。措施费：是指为完成工程项目施工，发生于该工程施工前和施工过程中非工程实体项目的费用。间接费包括：规费和企业管理费。故本题的正确选项应为“A、B、C”。注：《建筑安装工程费用项目组成》（建标【2003】206号）已更新为《建筑安装工程费用项目组成》（建标【2013】44号）。

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[单选题]高度在24m以下的单、双排脚手架，宜采用( )连墙件。

刚性

[单选题]建设单位不得( )具有相应资质等级的分包单位。

指定

解析：《工程建设项目施工招标投标管理办法》第66条规定：招标人不得直接指定分包人。 解答本题需要注意的是：分包工程须经建设单位认可，不等于建设单位可以直接指定分包人。对于建设单位推荐的分包单位，总承包单位有权作出拒绝或者采用的选择。B项正确。 【考点】本题考查工程分包制度

[多选题]根据《标准施工招标文件》的规定，下列合同事件中，承包商可以索赔工期、费用和合理利润的有（ ）。

发包人增加合同工作内容

发包人提供图纸延误

解析：A、B选项都是发包人责任产生的合同事件，由发包人承担，承包人可以索赔工期、费用、利润。C选项异常恶劣的气候条件导致停工，承包人只能索赔工期。D选项是承包人责任产生的合同事件，由承包人承担。E选项虽然是发包人引起的，但是在试运行期间，说明工程已经通过竣工验收，故没有工期目标，承包人只能索赔费用和利润。

[单选题]知识产权的权利主体依法享有独占使用智力成果的权利，他人不得侵犯，例如未经专利人许可不得使用其专利就表现了专利权的( )。

专有性

解析：注册商标属于《商标法》的调整范畴，外观设计专利权属于《专利法》的调整范畴。在工程建设领域较为常见的，除文字作品外，还主要包括：(1)美术作品，是指绘画、书法、雕塑等以线条、色彩或者其他方式构成的有审美意义的平面或者立体的造型艺术作品；(2)建筑作品，是指以建筑物或者构筑物形式表现的有审美意义的作品；(3)图形作品，是指为施工、生产绘制的工程设计图、产品设计图，以及反映地理现象、说明事物原理或者结构的地图、示意图等作品；(4)模型作品，是指为展示、试验或者观测等用途，根据物体的形式和结构，按照一定比例制成的立体作品。

[多选题]下列住宅的房间中，应有采光和通风的有（ ）。

卧室

起居室

[多选题]某城市综合体工程项目竣工后，建设单位依法向城乡规划行政主管部门提出竣工规划验收申请。针对该项目的性质，城乡规划行政主管部门对该工程进行规划验收的依据包括( )。

建设用地规划许可证

建设工程规划许可证

选址意见书

解析：根据《城乡规划法》的规定，建设工程竣工后，建设单位应当依法向城乡规划行政主管部门提出竣工规划验收申请，由城乡规划行政主管部门按照选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、乡村建设规划许可证及其有关规划的要求，对建设工程进行规划验收。故选项B、C、E正确。

[多选题]《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括（ ）。

执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇

对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

解析：本题考查的是合法用工方式与违法用工模式的确定。用工单位应当履行下列义务：(1)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；(2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；(3)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；(4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；(5)连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

[单选题]某工程合同金额200万元，合同工期5个月，预付款36万元，主材料费所占比重60%，每月完成工程量40万元，那么第一次扣回预付款的数额为（ ）万元。

12

解析：T=P-M/N=200-36/60%=140万元，即当累计完成工程量140万元时，起扣预付款。前3个月累计完成量为120万元，第四个月的累计完成量是160万元，所以，应该从第四个月开始扣预付款，数额为（160-140）×60%=12万元。答案选择B。