正确答案:

题目:权利人在诉讼时效期届满后主张权利的,可以受司法保护。

解析:若权利人在诉讼时效期届满后主张权利的,丧失了胜诉权,其权利不受司法保护。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是( )。
  • 用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

  • 解析:职业病环境下的劳动保护措施包括:用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品,用人单位应优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术,用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明,用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测。

  • [多选题]固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于成本不同。
  • 解析:固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于合同风险的承担者不同。

  • [多选题]农民工权益保护的基本原则包括( )。
  • 公平对待,一视同仁

    强化服务,完善管理

    统筹规划,合理引导

    因地制宜,分类引导

    立足当前,着眼长远

  • 解析:农民工权益保护的基本原则包括:公平对待,一视同仁;强化服务,完善管理;统筹规划,合理引导;因地制宜,分类引导;立足当前,着眼长远。

  • [多选题]有效工作时间包括( )。
  • 辅助工作时间

    准备与结束工作时间

    基本工作时间

  • 解析:有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗,包括基本工作时间、辅助工作时间和准备与结束工作时间。

  • [单选题]劳务分包企业的施工作业队无需通过当地( )的考核评价合格。
  • 工会组织

  • 解析:劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。

  • [单选题]下列选项中,不属于施工项目目标控制问题的要素的是( )。
  • 排除干扰

  • 解析:施工项目目标控制问题的要素包括:施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为。

  • [单选题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。
  • 用工单位所在地

  • 解析:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。

  • [多选题]营业收入是构成企业利润的主要来源。
  • 解析:营业收入是构成企业利润的主要来源。

  • [多选题]队伍人数在百人以上的劳务分包企业,没有配备专职劳务员,可以使用兼职管理人员。
  • 解析:队伍人数在百人以上的劳务分包企业,必须配备一名专职劳务员,不足百人的可配备兼职管理人员。

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