正确答案:

题目：从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。

解析：从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理。

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员的，处以一万元以上罚款。

解析：用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员的，处以一万元以下罚款。

[多选题]判断劳动费是否能够税前扣除的关键是( )。

劳动保护费是物品而不是现金

劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品

从数量上看，能够满足工作需要即可

解析：判断劳动费是否能够税前扣除的关键是：(1)劳动保护费是物品而不是现金；(2)劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品；(3)从数量上看，能够满足工作需要即可。

[多选题]施工项目经理部应是一级固定性组织。

解析：项目经理部是一次性、具有弹性的施工现场生产组织机构。

[单选题]下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中，不符合的是( )。

混凝土砌体工程

解析：根据砌筑主体的不同，砌体工程可分为砖砌体工程、石砌体工程、砌块砌体工程、配筋砌体工程。