[单选题]以下关于施工项目管理组织形式的表述,错误的是( )。
正确答案 :D
在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍
解析:施工项目管理中的组织协调,在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍。施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型。主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵式、事业部式等。工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式,企业职能部门处于服务地位。
[多选题]企业人员管理,员工流出管理包括( )。
正确答案 :BCE
提前退休
解雇
开除
解析:企业人员管理,员工流出管理包括:解雇(辞退)、开除、提前退休、资源流出。
[单选题]劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章( )。
正确答案 :D
当地建设主管部门
解析:劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由分包企业审核盖章,必须由分包企业所属省建管处审核盖章,必须由当地建设主管部门审核盖章。
[多选题]关于收入的特点,以下说法正确的是( )。
正确答案 :BCE
收入可能表现为企业资产的增加
收入可能表现为企业负债的减少
收入能导致企业所有者权益的增加
解析:收入有以下几方面的特点:收入从企业的日常生活中产生,而不是从偶发的交易或事项中产生;收入可能表现为企业资产的增加,也可能表现为企业负债的较少,或二者兼而有之;收入能导致企业所有者权益的增加;收入只包括本企业经济利益的流入,不包括为第三方或客户代收的款项。
[多选题]劳务纠纷调解的基本原则是( )。
正确答案 :ACDE
合法原则
公正原则
及时处理原则
调解为主原则
解析:劳务纠纷调解的基本原则是合法原则、公正原则、及时处理原则、调节为主原则。
查看原题 查看所有试题