正确答案: ACDE
负责建立分包单位的计量器具台账及其器具的标识 定期参加总包组织的计量工作会议 向总包上报本单位的计量台账和工艺流程图 负责分包单位计量器具的送检,送检证明报总包项目经理部审核,检测合格证报总包商项目经理部备案
题目:进入施工现场的各分包单位,必须设置一专职(兼职)计量员负责本单位的计量工作,并将名单报送至总包技术部门。该计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作( )。
解析:计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作:(1)负责建立分包单位的计量器具台账及其器具的标识;(2)负责分包单位计量器具的送检,送检证明报总包项目经理部审核,检测合格证报总包商项目经理部备案;(3)定期参加总包组织的计量工作会议;(4)负责绘制本单位的工艺计量流程图;(5)向总包上报本单位的计量台账和工艺流程图。
查看原题查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]以下处理劳务纠纷的方式中,不具有法律效力的是( )。
和解及调解
解析:和解及调解不具有法律效力。
[单选题]浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部浇筑一层水泥砂浆,对砂浆的要求是( )。
与混凝土内砂浆成分相同
解析:混凝土浇筑的基本要求:①混凝土应分层浇筑,分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定;②浇筑应连续作业,在竖向结构中如浇筑高度超过3m时,应采用溜槽或串筒下料;③在浇筑竖向结构混凝土前,应先在浇筑处底部填入一层50~100mm与混凝土内砂浆成分相同的水泥浆或水泥砂浆(接浆处理);④浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,应立即快速处理。
[多选题]人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。
解析:人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。
[多选题]建造(施工)合同的特征表现为( )。
针对性强
建造的资产体积大
造价高
一般不可撤销
解析:建造(施工)合同的特征表现在针对性强、建造的资产体积大、造价高、一般不可撤销。
[多选题]对信访事项提出复查申请必须满足的条件有( )。
必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围
有具体的复查请求和事实依据
属于该接受申请机关的职权范围
该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出
属于信访复查的范围
解析:提出复查必须满足以下条件:(1)必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围;(2)有具体的复查请求和事实依据;(3)属于该接受申请机关的职权范围;(4)该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出;(5)属于信访复查的范围。
[多选题]用于振捣密实混凝土拌合物的机械,按其作业方式可分为( )。
插入式振动器
表面振动器
振动台
附着式振动器
解析:用于振捣密实混凝土拌合物的机械,按其作业方式可分为:插入式振动器、表面振动器、附着式振动器和振动台。
[多选题]劳务分包队伍综合评价的内容包括( )。
劳务管理
安全管理
生产管理
技术质量管理
行保管理
解析:劳务分包队伍综合评价的内容包括:劳务管理、安全管理、生产管理、技术质量管理、行保管理。