[单选题]下列文件中能作为建设工程监理合同文件的是( )。

正确答案 ：D

中标通知

[多选题]根据《劳动合同法》的规定，以下属于用人单位不得解除劳动合同的情形是（ ）。

正确答案 ：ABDE

在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的

在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的

女职工在产期的

因工负伤被确认丧失劳动能力的

解析：本题考核的是用人单位不得解除劳动合同的规定。《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。

[单选题]高压旋喷桩旋喷作业完成后，桩顶凹穴应及时用( )补平。

正确答案 ：D

水泥浆

解析：高压旋喷桩桩顶补浆要求是：喷射注浆作业完成后，由于浆液的析水作用，一般均有不同程度的收缩，使固结体顶部出现凹穴，要及时用水灰比为1.0的水泥浆补灌。所以正确项是"D"。

[单选题]关于评标结果异议的说法，正确的是（ ）。

正确答案 ：C

对评标结果有异议，应当在中标候选人公示期间提出

解析：本题考核的是评标结果异议。投标人或者其他利害关系人对依法必须进行招标的项目的评标结果有异议的，应当在中标候选人公示期间提出。招标人应当自收到异议之日起3日内作出答复；作出答复前，应当暂停招标投标活动。

[单选题]建设工程项目在施工时盲目赶工，会导致（ ）。

正确答案 ：D

质量事故发生的概率增加

解析：本题考查的是项目进度控制的目标。不是正常有序地施工，而盲目赶工，难免会导致施工质量问题和施工安全问题的出现，并且会引起施工成本的增加。

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