[单选题]培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用（ ）的培训方式。

正确答案 ：C

集中

解析：考点：教材第146页

[多选题]劳动定额按制定方法可分为( )。

正确答案 ：ABCD

经验估工定额

统计定额

类推比较定额

技术定额

解析：ABCD【解析】劳动定额按制定方法可分为：①经验估工定额；②统计定额；③技术定额；④类推比较定额。E项属于按用途分类的方法。

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