正确答案: ABE

矩阵结构 直线制 直线职能制

题目：以工作和任务为中心的部门内部结构包括（ ）。

解析：考点：教材第9页

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于（ ）。

按劳动效率定员

解析：按劳动效率定员是根据生产总量、工人的劳动效率，以及出勤率来核算定员人数的方法，实际上就是根据工作量和劳动定额来计算人员数量的方法。

[多选题]目前，学界中出现的人性假设学说主要有（ ）。

经济人

社会人

复杂人

自我实现人

[多选题]导致绩效不佳的原因可能是( )．

目标设置不科学

规章制度不健全

工作流程不合理

组织领导不得力

解析：ABCD【解析】绩效不佳的原因可以分为两种：一种是个体原因，如能力不足、个人努力程度不够等；另一种是组织或系统的原因，如目标设置不科学、工作流程不合理、组织领导不得力、规章制度不健全等．

[多选题]（ ）属于内部招募方法。

推荐法

档案法

布告法

解析：教材第62页

[单选题]培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本投资与人才开发的（ ）。

长期性和持久性

解析：教材第168页