正确答案: B

中层管理人员

题目：（ ）承担着企业日常经营活动中的各种职能工作的具体计划、组织领导和控制。

解析：考点：教材第171页

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学习资料的答案和解析：

[单选题]绩效管理的着眼点在于（ ）。

个人业绩的提高和发展

[单选题]如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（ ）个月的工资。

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解析：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，但最多不超过12个月，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

[单选题]企业培训的支持部门是（ ）。

后勤保障部门

解析：培训的后勤保障部门是企业培训的支持部门，它所要做的工作包括：场所确定和布置，培训设备和器材的准备，培训资料的购买、印刷和装订，交通保障，食宿保障，休息场所的保障等。

[多选题]阻碍互惠交换实现的主要障碍包括( )．

体制障碍

市场缺陷

信息障碍

解析：ABE【解析】信息障碍，由于信息缺陷、信息偏误，信息不对称，使市场主体不能进行互惠交换．体制障碍，交换本身是互惠的，但实际存在的某种惯例、政策及体制安排，阻碍互惠交换的实现．市场缺陷，潜在的交换是互惠的，但由于市场自身的缺陷，或者交换参与的主体由于观念或习惯的干扰无法进行交换．

[多选题]下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是（ ）。

劳动争议仲裁兼有司法特征

劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

解析：教材第277页