正确答案: A

企业劳动人事管理

题目：对企业人力资源的开发利用以及生产经营过程中人力资源的合理组织的一系列工作总称，叫做（ ）

解析：A

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学习资料的答案和解析：

[单选题]某软件公司主要从事杀毒软件的开发，由于杀毒软件行业的迅猛发展，该公司以每年90%的速度增长，2007年税后利润高达2亿元。由于公司的迅速发展，缺乏大量有经验的软件开发人员，为此公司应采取的合理的市场薪酬水平定位策略是（ ）。

市场领先策略

[单选题]以产品要素为主，其他要素相配合的营销组合战略为（ ）

产品开道战略

[单选题]在正式咨询活动中，专题调研的主要目的是（ ）。

准确把握企业存在的问题和查明问题产生的原因，明确解决问题的方向和重点

解析：本题考查咨询专题调研分析。选项D恰当地表达专题调研的主要目的。咨询诊断过程一般分为两个环节，是综合调研和专题调研分析，主要是调查企业存在的问题，把握咨询总体方向，找出产生问题的原因，明确解决问题的方向和重点。

[多选题]以下属于战略信息内部资料收集的内容的是（ ）。

企业各项经济技术指标完成情况

企业资产结构、盈利状况、资金运营状况

解析：本题考查战略信息资料收集的内容。选项A、D、E是战略信息外部资料收集的内容。

[多选题]在与辞退员工面谈时，人力资源从业人士的态度和立场不包括：()

尊重自己的心理感受

解析：本题答案：C

[多选题]设备的技术劣化是指()

精度下降

性能下降

解析：本题答案：A, B

[单选题]对客户战略制定过程进行分析，判断客户在战略制定过程中是否存在问题是()诊断内容。

客户战略制定过程诊断