正确答案: D

30日

题目：根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。

解析：本题考查的是劳动合同的解除和终止。《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]当事人一方履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，其赔偿额度为( )。

不超过违反合同一方订立合同时应当预见到的因违反合同可能造成的损失

解析：《合同法》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。故A为正确选项。

[单选题]国家对水工程建设移民实行开发性移民方针的原则是( )。

前期补偿、补助与后期扶持相结合

解析：《水法》第二十九条规定："国家对水工程建设移民实行开发性移民的方针，按照前期补偿、补助与后期扶持相结合的原则，妥善安排移民的生产和生活，保护移民的合法权益。移民安置应当与工程建设同步进行。建设单位应当根据安置地区的环境容量和可持续发展的原则，因地制宜，编制移民安置规划，经依法批准后，由有关地方人民政府组织实施。所需移民经费列入工程建设投资计划。"这为《条例》的制定提供了主要依据。

[多选题]以下选项中，属于行政处分的有( )。

警告

降级

撤职

[单选题]关于一级建造师注册说法，正确的是（ ）

取得资格证书的人员，经过注册才能以注册建造师的名义执业

解析：《注册建造师管理规定》中规定，取得一级建造师资格证书并受聘于一个建设工程勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询等单位的人员，应当通过聘用单位向单位工商注册所在地的省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门提出注册申请。初始注册者，可自资格证书签发之日起3年内提出申请。逾期未申请者，须符合本专业继续教育的要求后方可申请初始注册，

[多选题]按功能整理的逻辑关系分类，产品功能可以分为（）。

并列功能

上下位功能

解析：本题考核的是功能分类。按功能整理的逻辑关系分类，产品功能可以分为并列功能和上下位功能。

[单选题]注册建造师需要增加执业专业时，应按规定申请专业增项注册。增项注册应提交拟增项专业的( )。

考试合格后核发的国家统一的专业合格证明

[多选题]根据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》（水安监［2011］374号），“三类人员”安全生产知识考核主要测试申请人对（　）等知识的掌握情况。

法律法规

安全生产管理

安全生产技术

解析：本题考查的是水利工程施工单位管理人员安全生产考核的要求。知识考核是对申请人具备法律法规、安全生产管理、安全生产技术知识情况的测试。