正确答案: D

B+C

题目：人的最迫切的需要是激励起人的行为的（ ）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]关于劳动合同的内容中试用期的规定,正确的有（ ）．

劳动合同可以约定试用期

试用期最长不得超过6个月 E .试用期最长不得超过4个月

[单选题]下列方法中，课堂培训最常用的方法不包括( )。

专题讲座法

解析：D【解析】课堂培训的主要方法包括：①讲授法；②研讨法；③模拟练习法；④视听法；⑤演示法；⑥案例法。其中讲授法、研讨法和案例法最常用。

[单选题]根据岗位数量、岗位工作和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于（ ）。

按劳动效率定员

解析：教材第28页