正确答案: ABCD

勘察、规划、设计等通用的综合标准 施工、验收等重要的通用的质量标准 重要的通用的实验和评定方法等标准 通用的有关安全、卫生和环境保护的标准

题目：下列工程建设国家标准中，属于强制性标准的有（ ）。

解析：本题考查的是工程建设国家标准。国家强制性标准：（1）工程建设勘察、规划、设计、施工（包括安装）及验收等通用的综合标准和重要的通用的质量标准；（2）工程建设通用的有关安全、卫生和环境保护的标准；（3）工程建设重要的通用的术语、符号、代号、量与单位、建筑模数和制图方法标准；（4）工程建设重要的通用的试验、检验、和评定方法等标注；（5）工程建设重要的通用的信息技术标准；（6）国家需要控制的其他工程建设通用的标准。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]定额单价法编制施工图预算的工作主要有：①计算工程量；②套用定额单价，计算人、料、机费用；③按计价程序计取其他费用，并汇总造价；④编制工料分析表；⑤准备资料，熟悉施工图纸。正确的步骤是（ ）。

⑤-①-②-④-③

解析：定额单价法编制施工图预算的基本步骤如下：（1）准备资料，熟悉施工图纸；（2）计算工程量；（3）套用定额单价，计算人、料、机费用；（4）编制工料分析表；（5）按计价程序计取其他费用，并汇总造价；（6）复核；（7）编制说明，填写封面。故答案为C。

[多选题]国际上，业主方项目管理的方式主要有( )。

业主方自行进行项目管理

业主方委托项目管理咨询公司承担全部业主方项目管理任务

业主方委托项目管理咨询公司与业主方工作人员共同进行项目管理

[单选题]甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法，正确的是( )。

在派遣期间，甲被宣告破产，可以将丁某退回乙

解析：根据《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。丁某工作时因工受伤，乙应当申请工伤认定，因此，选项A错误。根据《劳动合同法》，用工单位应当履行下列义务：(1)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；(2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；(3)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；(4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；(5)连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。因此，选项C错误。根据《劳务派遣暂行规定》，有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：(1)用工单位有劳动合同法第40条第3项、第41条规定情形的；(2)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的；(3)劳务派遣协议期满终止的。被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。被派遣劳动者有劳动合同法第42条规定情形的，在派遣期限届满前，用工单位不得依据上述第(1)项规定将被派遣劳动者退回劳务派遣单位；派遣期限届满的，应当延续至相应情形消失时方可退回。因此，选项B正确，选项D错误。

[单选题]当事人在买卖合同中未明确约定履行地点的，以约定的( )为合同履行地。

交货地点

[单选题]在坝址进行详细调查深部岩层性质及其构造特征时，可采用( )方式进行勘察。

井探

[多选题]关于建设工程分包说法正确的是( )。

除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可

专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包单位

禁止分包单位将其承包的工程再分包

解析：《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》规定，建设单位不得直接指定分包工程承包人。对于建设单位推荐的分包单位，总承包单位有权做出拒绝或者采用的选择。劳务分包单位将其承包的劳务再分包的，属于违法分包。故ADE为正确选项。

[单选题]施工企业向外提供运输服务取得的收入属于（）。

提供劳务收入

解析：本题考核的是提供劳务收入的内容。提供劳务收入是指企业通过提供劳务作业而取得的收入。建筑业企业提供劳务一般均为非主营业务，主要包括机械作业、运输服务、设计业务、产品安装、餐饮住宿等。