正确答案: D

一个企业的成功最终取决于消费者对其产品的认可

题目:通过广告,企业可以在很大程度上对消费者的需求进行调节和刺激,尽管如此,企业在根据对消费者的需求和市场容量的预测而制定生产计划时,仍要承担很大的风险,产品能否得到消费者的最终认可还是一个未知因素。

解析:

材料以广告的有限作用衬托出“产品能否得到消费者的最终认可”对企业成功与否所起的关键性作用。C选项表达了这个主要观点。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]第 62 题 民事诉讼是人民法院和一切诉讼参与人,在审理民事案件的过程中所进行的各种诉讼活动,以及由此产生的各种诉讼关系的总和。下列不属于民事诉讼的一项是:
  • 张某被公安机关拘留七日,他认为公安机关是无证据的,故起诉

  • 解析:B项不属于在“审理民事案件的过程中”,其属于行政诉讼,故正确答案应为B项。

  • [单选题]预计2007年山西省平均每千公顷的粮食产量和上年相比。
  • 大约增加了0.0025亿公斤 B. 大约减少


  • [单选题]以下说法错误的是()。
  • 迁移、更改电话号码等可使用通告

  • 解析:

    通告用于公布应当遵守或需要周知的事项。其制发主体通常是具有一定权限和一定管理职能的行政机关或权力机关。内容特点主要在于对某些事项作出行政性规定和法规性的限制。可见迁移、更改电话号码等不符合通告的内容特点,故D错误。


  • [单选题](1)准备材料
  • 4-1-2-5-3

  • 解析:109.A【解析】根据事情发展的时间顺序,排列装修和乔迁的经过。首先装修设计图纸, 然后准备材料开始装修,施工之后检验装修质量,最后搬进新房。故选 A。

  • [单选题]我国公务员的职位分类制度是()。
  • 人、事相间的管理制度

  • 解析:

       108.B 解析∶国家实行公务员职位分类制度,明确了职务、级别设置的指导思想,即以职位分类为导向,并吸收品级管理的合理因素。可以说,公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主。职位分类和品位分类相结合的分类制度。职位分类与品位分类是两种基本的公务员分类方式。职位分类.通常是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类。品位分类,通常以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准进行分类。两种分类方式互有长短。品位分类是以“人”为中心的分类.侧重人的资历条件;职位分类是以“事”为中心的分类,侧重职位的职务、职责与职权。两种分类方式近年来有相互兼容融合的发展趋势。因此本题正确答案为B。

       


  • [单选题]人们在写信时常常在信的结尾上写“此致”、“敬礼”,“此致”在这里表示的意思是( )。
  • 到此为止

  • 解析:

    “此致”是从古文传承下来的一种用法。这里的“此”,其作用在于概指前文,而“致”字在这里的意思是“尽”、“结束”,“此”、“致”连用,表达的意思是“我要说的事情到这里已经说完了”。因此本题正确答案为C。


  • [单选题]劝说朋友,话不必说尽,只要其心领神会,便当止住,否则就是 ;做文章,句子必要太显,诡文而橘谏,寓言以讽为喻,点景以生情,意味更见 。
  • 啰嗦 深长


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