正确答案: BE

失业率 失业持续期

题目：常用的反映失业程度的指标有（ ）。

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]集体合同是（ ）。

法定要式合同

[单选题]建立战略导向的KPI体系的意义不包括（ ）。

有助于员工的自我实现

解析：建立战略导向的KPI体系的意义包括：①使KPl体系不仅成为激励约束企业员工行为的一种新型的机制，同时还要发挥KPI体系战略导向的牵引作用；②通过企业战略目标的层层分解，将员工的个人行为与部门的目标相结合，使KPl体系有效地诠释与传播企业的总体发展战略，成为实施企业战略规划的重要工具；③彻底转变传统的以控制为中心的管理理念。战略导向的KPl体系更加强调对员工的行为激励，最大限度地激发员工的斗志，调动全员的积极性、主动性和创造性。

[多选题]环境属于人力资源规划的外部环境。

科技

人口

经济

法律

解析：BCDE【解析】人力资源规划的外部环境包括：①经济环境；②人口环境；③科技环境；④文化、法律等社会因素。

[单选题]团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是( )。

团队学习

解析：C【解析】团队学习是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。团队成员怎样获取新的技能、视角和适应变化着的环境所需要的那些行为，怎样发现创造性解决问题的方法．如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变程序和规范。

[多选题]特殊就业群体包括( )。

残疾人

少数民族人员

退出现役的军人

解析：BDE【解析】根据我国劳动法的规定：残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。即这些人员在就业的时候不适用劳动法，而是属于特殊立法规定的特殊群体人员。

[单选题]在招聘的笔试完成后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键要（ ）。

客观、公平、不徇私

解析：教材第69页