[单选题]广东的一家企业在北京登报，以年薪50万招聘厂长，承受力不强的北京人当时如同经历一次炸弹爆炸。几年过去，在报纸上登广告以年薪几十万招聘人才的事已经不那么令人惊奇了。在北京的猎头公司里，随便调出一份求职者名单，你便会发现80%以上的求职者自己开出的月薪要求都在几万元以上。但是另外一面，从传统国营企业被辞退的员工，即使是四五百元的月薪要求，也很难找到工作。

正确答案 ：E

人与人之间在从业和收入方面的差异更加明显

解析：材料主要讲了两个方面，一方面突出强调了存在某些要求职位好和收入高的求职者，另一方面又提到那些即使月薪要求非常低，也难以找到工作的人，与前者形成鲜明对比。

[单选题]传统上，认为由经理们一步一步理性的分析做出决策要优于直觉做出的决策。然而，最近的一项研究发现高级经理使用直觉比大多数中级或初级经理多得多。这确证了一项替代观点，即直觉实际上比仔细的、有条不紊的理性分析更有效。

正确答案 ：E

高级经理比中级或初级经理在做决策方面准确性更高

解析：76.D【解析】题干的推理过程为：作出决策时高级经理使用直觉比中级或初级经理使用直觉多， 由此得出结论，直觉比理性分析更有效。不难发现，这其中必须包含一个关键信息，即高级经理所作的决策更优于中级或初级经理所作的决策。如果高级经理所作的决策总是错误，那反而证明直觉判断不如理性分析可靠。故选D。

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