正确答案: ABCDE

简单排序法 强制分配法 360度考核法 工作记录法 目标管理法

题目:绩效管理的方法包括( )。

解析:绩效管理的方法包括:简单排序法、强制分配法、要素评定法、工作记录法、目标管理法、360度考核法、平衡计分卡法。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]《就业失业登记证》中的记载信息在( )范围内有效,享受统一的相关就业扶持政策。
  • 全国

  • 解析:为全面落实就业政策,满足劳动者跨地区享受相关就业扶持政策的需要,从2011年1月1日起,实行全国统一样式的《就业失业登记证》。

  • [多选题]机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时,应符合公平的要求。
  • 解析:机会公平是指组织赋予所有员工同样的发展机会,包括组织在决策前与员工互相沟通,组织决策考虑员工的意见,主管考虑员工的立场,建立员工申诉机制等。

  • [单选题]享受养老保险待遇的必要条件不包括( )。
  • 城镇常住人口

  • 解析:享受养老保险待遇的条件包括:退出劳动领域、年龄、工龄或缴纳年限。

  • [单选题]劳务管理计划的内容不包括( )。
  • 奖罚计划

  • 解析:劳务管理计划的主要内容包括:人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

  • [单选题]以下不属于施工资源管理任务的是( )。
  • 规划及报批施工用地

  • 解析:施工资源管理的任务:确定资源类型及数量;确定资源的分配计划;编制资源进度计划;施工资源进度计划的执行和动态调整。

  • 推荐下载科目: 一级建造师(公共科目 市政公用工程) 二级建造师(公共科目 矿业工程) 安全员 机械员 质量员 造价工程师 注册土木工程师(水利水电工程) 资产评估师 土地登记代理人 咨询工程师(投资)
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