正确答案: A

总体性和长远性

题目：企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的（ ）的谋划与方略。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]优化劳动环境的因素主要包括（ ）。

照明

绿化

色彩

噪声

温度

解析：为劳动者创造一个舒适安全且有效率的劳动环境，是管理者的一项重要工作内容。优化劳动环境涉及的范围很广，主要包括：照明与色彩、噪声、湿度与温度、绿化。

[多选题]企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括（ ）。

退休

平调

晋升

解析：企业未来内部人力资源供给是企业人力资源供给的主要部分(除新建企业外)。企业人力资源需求的满足，应优先考虑内部人力资源供给。企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括：①企业内部人员的自然流失(伤残、退休、死亡等)；②内部流动(晋升、降职、平调等)；③跳槽(辞职、解聘)。

[单选题]（ ）将工资计划和培训计划结合在一起。

技能工资制

解析：技能工资制是一种以员工的技术和能力为基础的工资，强调根据员工的个人能力提供工资。在实行技能工资制时，企业必须给员工学习新技术、新知识的机会，只有这样才能调动员工的积极性，企业的培训计划就是最适合的方式。所以企业在实施工资计划之前就要制定一个与之相对应的、较为固定的培训计划。

[单选题]是造成非正常失业的主要原因．

总需求不足

解析：D【解析】略．

[多选题]企业劳动争议调解委员会由( )组成．

职工代表

工会代表

用人单位代表