正确答案: ABCDE

嘉奖 记三等功 记二等功 记一等功 授予荣誉称号

题目：根据《国家公务员暂行条例》的规定，我国公务员的奖励种类有：( )

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学习资料的答案和解析：

[单选题]以下人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（ ）。

德尔菲法

解析：考点：教材第46页

[多选题]薪酬调整的主要类型有（ ）

工资定级性调整

物价性调整

工龄性调整

奖励性调整

考核性调整

[单选题]晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的（ ）。

1～2年

解析：晋升培训主要包括两个阶段：任职前训练阶段和任职后训练阶段。任职后训练阶段的目的是进一步提高受训者的素质；培训时间一般为任职后的1～2年，在这1～2年内，对受训者进行一些专门的培训。

[多选题]工作纵向扩大化包括（ ）。

生产工人参与计划制定

生产工人自行决定生产目标

生产工人参与企业经济核算

解析：纵向扩大工作包括将经营管理人员的部分职能转由生产者承担，工作范围沿组织形式的方向垂直扩大。如生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法，检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算。再如，生产工人不但承担一部分生产任务，还参与产品试制、设计、工艺管理等项技术工作。工作扩大化使岗位工作范围、责任增加，改变了员工对工作感到单调、乏味的状况，从而有利于提高劳动效率。

[单选题]（ ）是企业组织内部依据具体分工，在同一级机构、职能业务人员之问的信息传递。

横向沟通

解析：企业建立有效的信息沟通制度的内容包括：①纵向信息沟通；②横向信息沟通；③建立标准信息载体。其中横向沟通是企业组织内部依据具体分工，在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。