正确答案: A

迎强定位

题目:某企业选择靠近于市场现有强者企业产品的附近或与其重合的市场位置,与强者企业采用大体相同的营销策略,与其争夺同一个市场。该企业的市场定位方式是( )。

解析:本题考查市场定位策略。企业可选择的市场定位策略主要有3种:迎强定位(竞争性定位)、避强定位(回避性定位)和比附定位(包括攀龙附凤和甘居“第二”)。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]企业在进行招聘时,往往要考虑是全权委托外部咨询机构或者聘请其参与招聘活动的部分细节,企业这样做的主要目的是( )。
  • 提高招聘有效性,保证招聘过程中立、客观


  • [多选题]咨询人员对公司岗位设置的指导需要建立在对岗位设置现状的全面调查和分析基础上,以下关于岗位设置现状调查和分析工作的说法,正确的是( )。
  • 岗位设置现状调查和分析包括岗位设置现状收集和分类、岗位职责调查分析、岗位工作的工作量调查、人员作业率的瞬时观测、工作流程调查分析

    ECRS分析法是指排除、合并、调整顺序、简化等分析步骤

    工作流程调查分析是针对一些跨部门或跨岗位的复杂工作的分析步骤

    岗位设置分析的目的是使岗位之间工作不重复、岗位工作流程不反复,工作简化且各岗位工作结果可以度量


  • [单选题]在总体环境分析中,企业所处国家和地区的经济发展水平、经济周期、基础设施状况、居民消费倾向和消费模式等因素,属于( )。
  • 经济因素

  • 解析:本题考查总体环境分析因素。国家和地区的经济发展水平、经济周期、基础设施状况、居民消费倾向和消费模式等属于经济因素。

  • [单选题]市场细分是选择目标市场的重要环节。以下关于市场细分的理解,不准确的是( )。
  • 市场细分是分析行业环境的方法

  • 解析:本题考查市场细分。

  • [多选题]企业为了保证其战略规划的顺利、成功贯彻实施,对企业的资源、结构、流程、政策和制度等做出的一系列安排是( )
  • 战略保障

  • 解析:正确答案:D

    解析:战略保障是企业为了保证其战略规划的顺利、成功贯彻实施,对企业的资源、结构、流程、政策和制度等做出的一系列安排。


  • [单选题]以下属于现场管理效果的非量化效果指标是()。
  • 员工质量意识


  • [多选题]生产者市场的购买类型包括()类型。
  • 新购

    直接重购

    修正购买

  • 解析:P339。生产者市场的购买类型主要有直接重购、修正购买和新购三种类型。

  • [单选题]提供贷款、免费送货、维修、安装、技术指导、售后服务等,属于
  • 延伸产品


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