正确答案: C

甲公司的管理层次比乙公司的管理层次多1层

题目：甲公司现有职_722000人，高层的管理幅度为4-5人，中层的管理幅度为5-6人，

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学习资料的答案和解析：

[单选题]净现值是投资方案评价指标之一。下列关于净现值的表述，错误的是（ ）。

净现值指标是相对指标

[单选题]该分行已经拆出资金2亿元，根据拆出资金比例的规定，最多还可以拆出资金（ ）。

2.52亿元

[多选题]根据下列条件，回答 83～86 题某公事是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形式鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。

管理层次和管理幅度

制度化程度

关键职能

[多选题].在编制资产负债表中的“应收账款”项目时涉及的会计科目有（ ）。

应收账款

坏账准备

解析：【正确答案】 AD 【答案解析】 参见教材P263 【答疑编号40682】

[单选题]甲建筑工程公司招待所收入应缴纳的营业税为（ ）万元。

12.5

解析：招待所收入应缴纳的营业税=30×5%+55×20%=12.5万元