[单选题]在企业大规模投入培训资源之前,可通过（ ）评价部分受训者所获得的收益。

正确答案 ：B

实验性培训

[单选题]局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的( )变革方式。

正确答案 ：A

改良式

解析：A【解析】改良式变革，即日常的小改小革，修修补补。如局部改变某个科室的职能，新设一个职位等，这是企业中常用的方式。这种方式符合企业实际需要，局部变革，阻力较小。

[单选题]劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的．

正确答案 ：C

利益协调型

解析：

C【解析】利益协调型劳动关系是基于多元化观点对劳动关系进行和利益调整理论的概括，是基于在法律面前人人平等、契约自由、财产权不可侵犯的原则构建的。

[单选题]海尔总裁张瑞敏曾经说：“设备不好是人不好，零件不合格是人不合格。”对于这句话，正确的理解是( )。

正确答案 ：C

人在生产中占据关键地位，质量问题归根结底是人的问题

查看原题 查看所有试题