正确答案: ACD

.“三人同心，其利断金” .“三个臭皮匠，顶个诸葛亮” .“三人行，必有我师焉”

题目：符合团结互助精神的表述是（ ）。

解析：ACD

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学习资料的答案和解析：

[单选题]“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象?”是结构化面试中的（ ）。

思维性问题

解析：考点：教材第113页

[单选题]以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是（ ）。

人力资源费用监督

解析：人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划，包括人力资源费用预算、核算、审核、结算，以及人力资源费用控制。

[单选题]以下关于标准信息载体的说法错误的是（ ）。

例会制度是以书面的形式沟通

解析：A项，例会制度沟通的具体形式可以是会议、召见、询问、指示、讨论等多种。

[单选题]根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时问为（ ）。

每天不超过1小时

解析：《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。”

[单选题]以下关于分公司与总公司的组织结构模式的说法正确的是（ ）。

较多出现在由横向合并而形成的企业中

解析：分公司与总公司结构模式较多地出现在由横向合并而形成的企业中，合并后各分公司保持了较大的独立性。分公司是总公司的分支机构或附属机构，在法律上和经济上均无独立性，不是独立的法人企业。分公司没有自己的独立名称，没有独立的章程和董事会，其全部资产是总公司资产的一部分。如果发生资不抵债的情况，总公司必须以其资产对分公司的债务负责。

[单选题]无领导小组讨论法可测评参试者的( )。

沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度

解析：D【解析】无领导小组讨论是评价中心方法的主要组成部分，是指由一定数量的一组被评人（6～9人）．在规定时间内（约l小时）就给定的问题进行讨论，讨论中各个成员处于平等的地位，并不指定小组的领导者或主持人。通常．参试者通过讨论得到一个全体成员一致认可的用于问题解决的决策方案，评价者通过参试者在讨论中的语言及行为的观察评价参试者的领导能力、人际沟通技巧、主动性、口头表达能力、说服力、自信心等能力。

[多选题]培训内容的开发要坚持的基本原则包括( )．

满足需求

考虑长远

突出重点

解析：ABC【解析】培训内容的开发要坚持“满足需求，突出重点．立足当前，讲求实用，考虑长远．提升素质”的基本原则．

[多选题]在强调组织作用的员工发展计划制定模式中。（ ）是必要的步骤。

进行丁岗位分析

建立绩效评价等级

由另一组管理人员对关键事件作出重新分配

审核绩效考评指标等级划分的正确性

建立行为锚定的考评体系

解析：教材第201～202页

[单选题]在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为（ ）类别。

20个

解析：教材第311页