[单选题]下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，正确的是( )。

正确答案 ：A

强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖，根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标，分为优等品、一等品、合格品三个等级

解析：强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖，根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标，分为优等品、一等品、合格品三个等级。强度和抗风化性能合格的烧结多孔砖，根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级。烧结多孔砖可以用于承重墙体。优等品可用于墙体装饰和清水墙砌筑，一等品和合格品可用于混水墙，中泛霜的砖不得用于潮湿部位。烧结空心砖主要用作非承重墙，如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙。

[多选题]下列关于砌筑用石材的分类及应用的相关说法中，正确的是( )。

正确答案 ：ABDE

装饰用石材主要为板材

细料石通过细加工、外形规则，叠砌面凹入深度不应大于10mm，截面的宽度、高度不应小于200mm，且不应小于长度的1／4

毛石指形状不规则，中部厚度不小于300mm的石材

装饰用石材主要用于公共建筑或装饰等级要求较高的室内外装饰工程

解析：装饰用石材主要为板材。细料石通过细加工、外形规则，叠砌面凹入深度不应大于10mm，截面的宽度、高度不应小于200mm，且不应小于长度的1／4。毛料石外形大致方正，一般不加工或稍加修整，高度不应小于200mm，叠砌面凹入深度不应大于25mm。毛石指形状不规则，中部厚度不小于300mm的石材。装饰用石材主要用于公共建筑或装饰等级要求较高的室内外装饰工程。

[单选题]人力资源计划中应解决的核心问题是( )。

正确答案 ：B

企业的人力资源保障问题

解析：企业的人力资源保障问题是人力资源计划中应解决的核心问题。

[多选题]以下属于工人培训的有( )。

正确答案 ：BE

技术工人等级培训

班组长培训

解析：工人培训包括：班组长培训、技术工人等级培训.特种作业人员的培训、对外埠施工队伍的培训。

[多选题]继续教育，包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法，对具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。

正确答案 ：

解析：继续教育，包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法，对具有中专以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。

[单选题]( )强调的是公司向股东分配股利的前提条件，目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。

正确答案 ：B

非有盈余不得分配原则

解析：非有盈余不得分配原则强调的是公司向股东分配股利的前提条件，目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。

[多选题]因欺诈而订立的合同的条件有( )。

正确答案 ：ABCD

主观上故意

客观上对订立合同事实的虚假介绍或隐瞒

一方当事人欺诈另一方当事人

因对方欺诈陷入错误

解析：因欺诈而订立的合同的条件有：欺诈一方在主观上是故意；欺诈行为的客观表现是对订立合同的有关事实的虚假介绍或隐瞒；欺诈是一方当事人对另一方当事人的欺诈，第三人的欺诈不足以构成导致合同撤销的欺诈；被欺诈一方因对方的欺诈陷入错误。

[多选题]在下列各项中，应当认定为工伤的是( )。

正确答案 ：AB

在施工现场因阻止偷盗者而受到意外伤害

因工外出途中，由于交通事故造成重伤

解析：工伤主要有以下类型：A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；D.患职业病的；E.因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；F.在上下班途中，受到机动车事故伤害的；G.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[单选题]劳动定额的表现形式分为( )。

正确答案 ：D

产量定额和时间定额

解析：劳动定额的表现形式分为产量定额和时间定额。

[单选题]有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。

正确答案 ：B

准备与结束工作时间

解析：有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗，包括基本工作时间、辅助工作时间和准备与结束工作时间。

[单选题]以下处理劳务纠纷的方式中，不具有法律效力的是( )。

正确答案 ：A

和解及调解

解析：和解及调解不具有法律效力。

[单选题]根据《民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )年。

正确答案 ：B

2

解析：根据《民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年。

[单选题]下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有( )。

正确答案 ：B

法院不再对债务人采取强制措施

解析：诉讼时效的法律依据有：债务人可以拒绝履行债务；法院不再对债务人采取强制措施。

[多选题]甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是( )。

正确答案 ：ADE

甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议

甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼

甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商

解析：当事人对可诉的仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

[多选题]职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。

正确答案 ：

解析：职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。

[多选题]时间研究只有在工作条件稳定，且已经标准化、规范化的前提下才是有效的。

正确答案 ：

解析：时间研究只有在工作条件稳定，且已经标准化、规范化的前提下才是有效的。

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