正确答案: B

因素分析法

题目：在进行分析时，首先假定众多因素中的一个因素发生了变化，而其他因素则不变，然后逐个替换，并分别比较其计算结果，以确定各个因素变化对成本的影响程度，该种方法为( )。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]劳务实名制管理是劳务管理的一项( )工作。

基础

[单选题]甲公司授权其业务员张某购买一批建材，甲公司向张某签发了授权委托书，但委托书中并未明确授权委托期限。后不久甲公司与张某解除了劳务关系，张某怀恨在心，恶意与乙公司签订合同购买一批建材，给乙公司造成了经济损失，其法律后果应该由( )。

甲公司与张某向乙公司承担连带责任

解析：此题目属于委托书授权不明而给第三人造成损失时法律责任的承担，是上个题目的应用。显然，正确答案为D选项。

[多选题]某固定造价实施合同，合同造价为4000万元，合同工期3年。假定第一年完工进度为30%，第二年完成合同工程量的35%，第三年完工交付使用。合同结果能可靠估计。关于该合同完工进度和收入确认的说法，正确的有（ ）

第1年应确认合同收入1200万元

第2年应确认合同收入1400万元

第3年合同完工进度为100%

第3年应确认合同收入1400万元

解析：完工进度是从开工到现在累计的完工进度，本题中提到第二年完成合同工程量的35%，加上第一年完成的30%，所以第2年的完工进度是65%，E错误。第三年完工，所以第三年完成的工程量为35%，根据这些完工进度，结合工程的总造价，可以判断ABCD都是对的。

[多选题]根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（　）。

企业应当为未成年工定期进行健康检查

企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

解析：本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，用人单位应对未成年工定期进行健康检查。《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。B、D选项错误。