正确答案: B

学习评估

题目：（ ）是第二级评估，用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。

解析：考点：教材第184页

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（ ）是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。

课程实施

[多选题]人力资源规划的核心内容有（ ）。

人力资源需求预测

人力资源供给预测

人力资源供需综合平衡

解析：狭义的人力资源规划即企业的各类人员规划，作为人力资源管理的一项基础性活动，它的核心部分包括：人力资源需求预测、人力资源供给预测及供需综合平衡三项工作。

[多选题]目前，学界中出现的人性假设学说主要有（ ）。

经济人

社会人

复杂人

自我实现人

[多选题]下列说法中，属于职业禁语的是( )．

“问别人去”

“不知道”

“我有什么办法，又不是我让它坏的”

“后边等着去”