[多选题]一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。

正确答案 ：ABD

多重淘汰式

补偿式

结合式 E 成本分析法

[多选题]下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有（）。

正确答案 ：ACD

保密事项

补充保险和福利待遇

培训

[多选题]职业生涯管理政策包括（ ）．

正确答案 ：BCD

培养政策与引进政策

短期政策与长期政策

专家政策与通才政策

[多选题]劳动力市场工资指导价位分为（ ）形式。

正确答案 ：AB

年工资收入

月工资收入

解析：考点：教材第363页

[单选题]广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（ ）的统一。

正确答案 ：A

战略计划与战术计划

解析：人力资源规划有广义和狭义之分，广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略计划与战术计划的统一，战术计划即为具体的实施计划。

[单选题]劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对( )变动的反应程度。

正确答案 ：C

工资率

解析：C【解析】劳动力需求的自身工资弹性是指劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

[单选题]工资总额的项目不包括( )。

正确答案 ：B

符合国务院规定的发明创造奖

解析：B【解析】符合国务院规定的发明创造奖属于不计人工资总额的项目。

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