正确答案: C

专项集体合同

题目:企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。

解析:C

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]劳动保障协理员在填完报表后,还要写出( )。
  • 报表分析

  • 解析:参考B

  • [单选题]国家和社会应当采取措施,推进( )无障碍,为残疾人平等参与社会生活创造条件。
  • 信息交流


  • [单选题]根据《劳动法》的有关规定,用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用,自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同,并到当地( )登记备案。
  • 劳动保障行政部门

  • 解析:参考B

  • [单选题]( )的就业登记主要包括劳动者个人的信息、就业的类型、就业时间、就业单位以及参加社区保险状况,并应填写就业人员登记表。
  • 从事个体经营、自谋职业和灵活就业


  • 推荐下载科目: 海船船员 动物检疫检验员 保险高管 医疗器械类 邮政职业技能鉴定 文化教育职业技能 酒饮料精制茶制造 水利设施管养人员 操作工技能鉴定 地铁职业技能鉴定
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号