正确答案: D

人员配备计划

题目：从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（ ）。

解析：考点：教材第22页

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学习资料的答案和解析：

[单选题]当一个大型企业的不同组成部分在生产、技术、经营业务方面有紧密联系时，（ ）比较适用。

模拟分权结构模式

解析：模拟分权结构模式中的各个部门和单位，由于企业生产技术上的联系紧密，不能完全拥有自治权，但它有自己的管理机构，并用内部规定的转移价格来相互购买和出售，或进行利润和成本计算。当一个大型企业的不同组成部分在生产、技术、经营业务方面有紧密联系时，模拟分权结构模式比较适用。

[单选题]关于道德，准确的说法是( )。

道德是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的特殊行为规范

[单选题]将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是（ ）。

工作连贯法

解析：教材第93页