[多选题]识读施工图的一般顺序为：阅读图纸目录→阅读设计总说明→通读图纸→精读图纸。

正确答案 ：

解析：识读施工图的一般顺序为：阅读图纸目录→阅读设计总说明→通读图纸→精读图纸。

[单选题]( )强调的是公司向股东分配股利的前提条件，目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。

正确答案 ：B

非有盈余不得分配原则

解析：非有盈余不得分配原则强调的是公司向股东分配股利的前提条件，目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。

[单选题]认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和( )。

正确答案 ：A

行政法规中的强制性规定

解析：全国人大和全国人大常委会颁布的法律中的强制性规范、国务院颁布的行政法规中的强制性规范，是确认合同效力的依据，不能以地方法规和规章作为否定合同效力的依据。

[多选题]合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。

正确答案 ：

解析：无效合同是指虽经当事人协商成立，但因不符合法律要求而不予承认和保护的合同。

[单选题]社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( )。

正确答案 ：D

国外驻华大使馆

解析：用人单位是一个广泛的概念，不仅包括各种类型的国家机关、企事业单位，而且包括有雇工的个体工商户。

[单选题]目前，建筑业劳务培训主要围绕( )个关键工种开展。

正确答案 ：B

14

解析：建筑业劳务培训主要围绕砌筑工、木工、架子工、钢筋工、混凝土工、抹灰工、建筑油漆工、防水工、管道工、电工、电焊工、装饰装修工、中小型建筑机械操作工等14个建筑业关键工种开展。

[多选题]劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。

正确答案 ：

解析：劳务报酬可以采用固定价格或变动价格。

[多选题]下列属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。

正确答案 ：ABDE

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

违反法律、行政法规强制性规定的

有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的

解析：下列属于劳动合同无效或者部分无效的是：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的；有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的。

[单选题]建筑材料按化学成分分类方法中，下列哪项是不合适的( )。

正确答案 ：B

高分子合成材料

解析：建筑材料按化学成分分类分为无机材料、有机材料和复合材料。

[单选题]下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

正确答案 ：D

下岗职工

解析：在校学生、现役军人、离退休人员及居民雇佣等不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

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