正确答案: D

继续有效

题目：甲施工企业与乙施工企业合并，则原来甲的员工与甲签订的劳动合同( )

解析：用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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[单选题]根据《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害，关于申请工伤认定的说法，正确的是( )。

劳务派遣单位申请，用工单位协助

解析：根据《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动者在用工单位因工受伤劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。因此C选项正确。

[多选题]根据《侵权责任法》的规定，建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的，由( )承担连带责任。有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。

建设单位

施工单位

解析：本题是《侵权责任法》第86条规定的原文，规定了建筑物缺陷损害责任的具体承担，即建筑物没有达到法律、法规规定的标准，存在对他人人身、财产的不合理危险，其损害责任由建设单位与施工单位承担连带责任，建设单位、施工单位赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。显然，该责任属于无过错责任，而且，没有免责的事由。其中，他人泛指受损的一切人，包括建筑物所有人、管理人在内。正确答案B、D。

[单选题]某采用工程量清单招标的工程，评标委员会发现某标书漏填了分部分项工程量清单中"地面找平"一项的综合单价和合价，则评标委员会的正确处理方式是( )

视为该项费用已包含在工程量清单的其他单价和合价中

解析：在填写工程量清单计价表格时，表中列明的所有需要填写的单价和合价，投标人均应填写，未填写的单价和合价，视为此项费用已经包含在工程量清单的其他单价和合价中。

[多选题]根据《绿色施工导则》，关于建筑节材的说法，正确的有( )。

应根据现场平面布置情况就近卸载，避免和减少二次搬运

优化安装工程的预留、预埋、管线路径等方案

采取技术和管理措施提高模板、脚手架的周转次数

解析：根据《绿色施工导则》第4.3.1规定，“应根据现场平面布置情况就近卸载，避免和减少二次搬运；采取技术和管理措施提高模板、脚手架的周转次数；优化安装工程的预留、预埋、管线路径等方案；施工现场500公里以内生产的建筑材料用量占总重量的70%以上。”