正确答案: B

编制组织计划

题目:( )是确定、记录并分派项目角色、责任和互相通报的关系。

解析:项目人力资源管理是为了保证最有效地发挥参加项目者的个人能力。项目人力资源管理的主要过程如下:(1)编制组织计划:确定、记录并分派项目角色、责任和互相通报的关系;(2)人员获取:即招聘人员,招收项目需要的人力,并将其分派到需要的工作岗位上;(3)队伍组建:培养个人的和集体的工作能力,提高项目管理水平。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]以下有关设备工程监理资料管理的表述中,( )是正确的。
  • 设备工程监理资料的管理必须依靠整个设备监理机构的力量

    专业监理工程师负责本专业的原材料、分项工程的验收及有关监理资料的收集汇总及整理,分部工程验收完毕,即应将完整、真实的监理资料交资料员验收归档

    资料管理员负责监理资料的验收、分类整理

  • 解析:在设备工程监理资料的形成过程中,须根据设备监理资料产生于设备监理过程的特点,本着监理资料管理和监理验收工作一体化的监理资料管理原则,在监理机构内部明确分工,划分监理作范围,建立监理资料管理的内部责任制。总监理工程师领导监理资料的管理工作,一般指定专人具体负责管理监理资料,但总监理工程师必须定期检查相关人员负责的监理资料。

  • [单选题]应由项目( )组建监理计划编制班子,并负责策划。
  • 总监理工程师


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