正确答案: B
邮储银行
题目:下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是( )。
解析:劳务分包企业选定并预约邮政银行网点,设立农民工工资专用账户。
查看原题查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向( )申请仲裁。
甲县劳动争议仲裁委员会
解析:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
[多选题]混凝土缓凝剂主要用于( )的施工。
高温季节混凝土
大体积混凝土
滑模工艺混凝土
商品混凝土
解析:缓凝剂适用于长时间运输的混凝土、高温季节施工的混凝土、泵送混凝土、滑模施工混凝土、大体积混凝土、分层浇筑的混凝土等。不适用于5℃以下施工的混凝土,也不适用于有早强要求的混凝土及蒸养混凝土。
[多选题]劳务管理计划的内容主要包括( )。
人员配置计划
教育培训计划
考核计划
应急预案
解析:劳务管理计划的主要内容包括:人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。
[单选题]造成履约范围不清的主要原因是( )。
分包合同条款内容不规范、不具体
解析:造成履约范围不清的主要原因是分包合同条款内容不规范、不具体。
[多选题]处置劳务纠纷的主要方式是( )。
和解及调解
诉讼
仲裁
解析:处置劳务纠纷的主要方式是:和解及调解、诉讼、仲裁。
[单选题]《暂住证申领办法》规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以( )元以下罚款或者警告。
一千
解析:依照公安部《暂住证申领办法》第十四条第3项的规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以一千元以下罚款或者警告。