正确答案: C

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题目:劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。

解析:劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险待遇等。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]施工项目成本控制的措施是( )。
  • 组织措施、技术措施、经济措施

  • 解析:施工项目成本控制的措施包括组织措施、技术措施、经济措施。

  • [单选题]下列关于掺防水剂水泥砂浆防水施工的说法中,错误的是( )。
  • 当施工采用抹压法时,先在基层涂刷一层1:0.4的水泥浆,随后分层铺抹防水砂浆,每层厚度为10~15mm,总厚度不小于30mm

  • 解析:掺防水剂水泥砂浆防水施工的施工工艺流程为:找平层施工→防水层施工→质量检查。防水层施工时的环境温度为5~35℃。当施工采用抹压法时,先在基层涂刷一层1:0.4的水泥浆,随后分层铺抹防水砂浆,每层厚度为5~10mm,总厚度不小于20mm。氯化铁防水砂浆施工时,底层防水砂浆抹完12h后,抹压面层防水砂浆,其厚13mm分两遍抹压。

  • [多选题]下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。
  • 固定合同价款

    建筑面积综合单价

    工种工日单价

    综合工日单价

  • 解析:发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,应当在采用固定合同价款、建筑面积综合单价、工种工日单价、综合工日单价四种方式选择其一计算。

  • [多选题]混凝土作业分包企业资质不分等级。
  • 解析:混凝土作业分包企业资质不分等级。

  • [多选题]受理工伤认定申请的条件是( )。
  • 申请材料完整

    属于劳动保障行政部门管辖

    受理时效尚未过期

    申请主体合格

  • 解析:工伤认定申请受理条件是:申请材料完整、属于劳动保障行政部门管辖、受理时效尚未过期、申请主体合格。

  • [单选题]职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是( )。
  • 职工所执行职务的差别

  • 解析:职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是职工所执行职务的差别。

  • [多选题]建设项目管理的对象是建设项目。
  • 解析:建设项目管理的对象是建设项目。

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