正确答案: D

管理时间是有限的周期

题目：（2013）建设项目人力资源管理的一个明显特点是( )。

解析：本题考核的是建设项目人力资源管理的特点。建设项目人力资源管理的特点：(1)项目及其人力资源管理在时间上是一个有限的周期；(2)项目建设中涉及的人力资源范围是动态和开放的；(3)项目建设中涉及的人力资源的项目参与性质具有多样性，其工作的评价方法和角度须根据其工作性质有所区别；(4)项目建设的人力资源都属于项目的利益相关方，业主对不同的人力资源管理的深度是不同的。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]根据《取水许可制度实施办法》的规定，地下水取水许可不得超过本行政区域地下水( )可采总量，并应当符合井点总体布局和取水层位的要求。

年度计划

[多选题]在特许经营项目中引进外资和私营投资的模式很多，其中比较常见的有( )等。

BOT

PPP

TOT

[单选题]( )能为金融当局所直接控制。

基础货币

[单选题]国防、科学研究、教育、文化设施，医疗卫生、体育设施、生态和环境保护等建设项目属于( )。

公益性建设项目

[单选题]下列关于监理机构的表述，错误的是( )。

可对任何第三方合同规定的义务提出变更且无需业主授权

[单选题]社会评价的原则中，( )是社会评价的核心价值观。

以人为本

[单选题]（2011）某建设项目第10个工作日末的项目状况报告是：已完工作预算成本(BCWP)为76万元、已完工作实际成本(ACWP)为77万元、计划工作预算成本(BCWS)为76万元，则到第10个工作日末该项目的状况是( )。

实际进度符合计划、实际成本超预算

解析：本题考核的是进度偏差分析。(1)费用偏差＝已完工作的预算费用-已完工作的实际费用＝(76-77)万元＝-10万元，负值表示费用超支。(2)进度偏差＝已完工作的预算费用-计划工作的预算费用＝(76-76)万元＝0，因为进度偏差等于0，所以项目是按计划进行的，项目既不提前也不落后于计划进度。

[多选题]市场调查的基本方法包括( )。

文案调查

实地调查

问卷调查

实验调查