[单选题]临时用水、用电计划也属于材料计划，其消耗( )，与工程材料消耗有较大不同。

正确答案 ：C

不仅与工程量有关，和施工持续时间也有关系

[多选题]背景资料 A施工单位承建某新建单线铁路隧道，隧道全长1280m。根据设计图纸，进口段50m埋置较深，出口段30m埋置较浅，设计围岩级别均为Ⅴ级，石质比较破碎。洞身部分除进、出口段外围岩级别主要为Ⅱ级，局部节理较发育地段围岩级别为Ⅲ级，地下水不发育。在施工前及施工中有以下情况发生： 事件一，进口段正洞施工时，施工单位采用全断面法开挖，刚进洞即发生塌方事故，所幸没有人员伤亡。 事件二，由于该隧道围岩中基本没有裂隙水，且钻孔时高压水有时不足，钻爆作业时粉尘特别大，施工队采取加强通风的措施，但效果不明显。 事件三，进出口段Ⅴ级围岩段开挖支护完成后，同时进入洞身Ⅱ、Ⅲ级围岩地段施工，假定每一单口循环开挖进尺为2. 50m，平均综合循环时间为12h，剩余20m后由出口端单口开挖。 问题 1.指出事件一中造成隧道塌方的主要原因。 2.针对事件二，还可采取什么措施有效降低粉尘？ 3.针对事件三，进入洞身Ⅱ、Ⅲ级围岩地段后多少天可实现隧道贯通。

正确答案 ：

解析：1.此题主要考查隧道开挖方法的应用。根据隧道施工工法要求及现场施工经验，对于单线隧道，全断面开挖法适用于Ⅱ、Ⅲ级围岩地段，台阶开挖法适用于Ⅳ、Ⅴ级围岩；背景资料显示该隧道为单线隧道，进口段虽然埋置较深，但围岩级别为Ⅴ级，石质比较破碎，不能采用全断面开挖法，否则会造成坍塌。 2.此题考查隧道开挖防尘措施要求。在隧道施工中采取的防尘措施应是综合性的，应分别从工艺控制、机械辅助、人身保护多角度采取措施。对于隧道防尘应采取湿式凿岩、孔口捕尘、机械通风、喷雾洒水和个人防护相结合的综合防尘措施。背景资料中仅采用机械通风措施是不够的。 3.此题主要考查是否熟悉隧道开挖进度计算方法。解题思路是首先查找背景资料中给定的条件，主要计算参数有：洞身Ⅱ、Ⅲ级围岩地段同一时间开始施工；单口循环开挖进尺为2. 50m;平均综合循环时间为12h；剩余20m由出口端单口开挖。具体计算过程是：首先计算每天单口施工进尺，为24／12×2.5=5m;再计算两口同时施工的时间，为(1280-50-30-20)÷(5×2)=118d，最后计算单口20m进尺施工时间，为20÷5=4d。施工天数为：118+4=122d

[单选题]审查施工组织设计作为建设工程监理的一项主要任务，开展阶段应是在( )。

正确答案 ：C

施工准备阶段

解析：审查施工单位提交的施工组织设计中的质量安全技术措施、专项施工方案与工程建设强制性标准的符合性，属于施工准备阶段建设监理工作的主要任务。所以C正确。

[多选题]某施工单位与甲材料供应商订立了材料买卖合同，却误将货款支付给乙材料供应商，随后施工单位索要回货款支付给甲供应商。关于本案中债的性质，下列说法中正确的有( )。

正确答案 ：ACE

向甲供应商支付货款属于合同之债

甲、乙供应商之间原本没有债的关系

乙供应商获得货款形成不当得利之债

解析：根据我国《民法通则》关于债的规定，合同之债是指按照合同约定在当事人之间产生的特定权利和义务关系；侵权行为是指没有法律依据，侵害国家、集体或者他人财产以及侵害人身权利的行为；不当得利是指没有合法依据，取得不当利益，造成他人损失所产生的行为；无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免他人利益受损进行管理或者服务的行为。故C为正确选项。

[单选题]下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是( )。

正确答案 ：B

订立无固定期限劳动合同的劳动者

解析：《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天产假。哺乳期不得从事3级体力劳动，不得延长工作时间和夜班。A选项应为4级，B、C选项均应为怀孕7个月以上。因此，答案只有D正确。

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