正确答案: ABCD

企业规章制度 地方法律法规 劳动法 职业守则 E. 保障

题目：地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（ ）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列不属于心理测试法的是（ ）

公文筐测试

[单选题]关于绩效工资，下列说法错误的是（ ）。

佣金制不属于绩效工资形式

解析：A项，佣金制又称提成制，是一种典型的绩效工资形式。

[单选题]“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象?”是结构化面试中的（ ）。

思维性问题

解析：思维性问题旨在考察应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力。“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象?”是考察应聘者的分析和评价能力。