• [多选题]影响员工个人薪酬水平的因素包括( )。
  • 正确答案 :ABD
  • 年龄与工龄

    劳动绩效

    工作条件

  • 解析:影响员工个人薪酬水平的因素包括:①劳动绩效;②职务或岗位;③综合素质与技能;④工作条件;⑤年龄与工龄。

  • [多选题]绩效管理的总流程主要包括( )阶段。
  • 正确答案 :ACDE
  • 准备

    考评

    总结

    应用开发

  • 解析:绩效管理程序的设计,由于涉及的工作对象和内容木同,可分为管理的总流程设计和具体考评程序设计两部分。总流程设计是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行的设计,而具体程序设计是在较小的范围内,对部门或科室员工绩效考评活动过程所做的设计。绩效管理总流程的设计包括五个阶段:①准备阶段;②实施阶段;③考评阶段;④总结阶段;⑤应用开发阶段。

  • 查看原题 查看所有试题

    推荐科目: 证券从业 教师资格 企业法律顾问 心理咨询师 社会工作者 管理咨询师 期货从业资格 营销师 社区工作者 行政执法资格
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号