正确答案: B

企业的人力资源保障问题

题目：人力资源计划中应解决的核心问题是( )。

解析：企业的人力资源保障问题是人力资源计划中应解决的核心问题。

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[单选题]在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过( )mm，机械振捣密实。

300～400

解析：在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过300～400mm，机械振捣密实。

[单选题]诉讼时效届满当事人丧失的是( )。

胜诉权

解析：我国《民法通则》实际上主张诉讼时效届满以后，权利人仅丧失请求法院通过强制力来使自己的权利得以实现的权力。

[多选题]劳务分包企业有下列行为( )，由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。

连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的

出现重大质量问题的

出现重大安全事故的

发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的

解析：劳务分包企业有下列行为：连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的；出现重大质量问题的；出现重大安全事故的；发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的；因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的；发生群体违法行为、发生刑事案件造成不良影响的；其他行为造成严重后果的。

[单选题]劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起( )内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。

1个月

解析：劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。