• [多选题]下列有关建筑平面图的图示内容的表述中,不正确的是( )。
  • 正确答案 :AD
  • 定位轴线的编号宜标注在图样的下方与右侧,横向编号应用阿拉伯数字,从左至右顺序编写,竖向编号应用大写拉丁字母,从上至下顺序编写

    在平面图上所标注的标高均应为绝对标高

  • 解析:定位轴线的编号宜标注在图样的下方与左侧,横向编号应用阿拉伯数字,从左至右顺序编写,竖向编号应用大写拉丁字母,从下至上顺序编写。建筑平面图中的尺寸有外部尺寸和内部尺寸两种。外部尺寸包括总尺寸、轴线尺寸和细部尺寸三类。在平面图上所标注的标高均应为相对标高。底层室内地面的标高一般用±0.000表示。对于隐蔽的或者在剖切面以上部位的内容,应以虚线表示。屋面平面图一般内容有:女儿墙、檐沟、屋面坡度、分水线与落水口、变形缝、楼梯间、水箱间、天窗、上人孔、消防梯以及其他构筑物、索引符号等。

  • [单选题]下列选项中,说法错误的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬

  • 解析:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

  • [多选题]以下属于管理人员培训的有( )。
  • 正确答案 :ACD
  • 岗位培训

    继续教育

    学历教育

  • 解析:管理人员培训包括:岗位培训、继续教育、学历教育。

  • [多选题]身体受到伤害要求赔偿的,诉讼时效期间为2年。
  • 正确答案 :
  • 解析:身体受到伤害要求赔偿的,属于特殊诉讼时效期间,诉讼时效期间为1年。

  • [单选题]建筑企业资质证书的有效期是( )年。
  • 正确答案 :C
  • 5

  • 解析:建筑企业资质证书的有效期是5年。

  • [单选题]招用农民工的企业,下列组织机构中应当有农民工代表的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 职工代表大会

  • 解析:招用农民工的企业,下列组织机构中应当有农民工代表的是职工代表大会。

  • [多选题]发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下,可以先进场施工,在10天内将合同订立备案即可。
  • 正确答案 :
  • 解析:发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下不得进场施工。

  • [单选题]甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过( )年。
  • 正确答案 :A
  • 3年

  • 解析:用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时,应协商签订三年(含)以下期限劳动合同。

  • [单选题]工伤职工治疗非工伤引发的疾病时( )。
  • 正确答案 :B
  • 不可以享受工伤医疗待遇

  • 解析:工伤职工治疗非工伤引发的疾病时,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

  • [多选题]从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。
  • 正确答案 :
  • 解析:从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理。

  • [单选题]在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工( ),是解决纠纷的重要保障。
  • 正确答案 :B
  • 签订劳动合同

  • 解析:在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工签订劳动合同,是解决纠纷的重要保障。

  • [单选题]下列属于劳动保护费用支出的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料

  • 解析:劳动保护费支出系指确因工作需要在规定范围和标准内的劳动保护用品、安全防护用品支出,清凉饮料、解毒剂等防暑降温用品及应由劳动保护费开支的保健食品、特殊工种保健津贴待遇等费用,职业病预防检查费等。

  • [多选题]我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。
  • 正确答案 :
  • 解析:我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。

  • [单选题]劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。
  • 正确答案 :C
  • 劳务管理

  • 解析:劳务分包队伍综合评价的方法包括:考评周期、考评方式、信息反馈。

  • [多选题]劳务纠纷调解的基本原则是( )。
  • 正确答案 :ACDE
  • 合法原则

    公正原则

    及时处理原则

    调解为主原则

  • 解析:劳务纠纷调解的基本原则是合法原则、公正原则、及时处理原则、调节为主原则。

  • [多选题]下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。
  • 正确答案 :ACDE
  • 固定合同价款

    建筑面积综合单价

    工种工日单价

    综合工日单价

  • 解析:发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,应当在采用固定合同价款、建筑面积综合单价、工种工日单价、综合工日单价四种方式选择其一计算。

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