[单选题]以下关于标高的表述正确的是( ).
正确答案 :B
一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点
解析:标高是表示建筑的地面或某一部位的高度。在房屋建筑中,建筑物的高度用标高表示。标高分为相对标高和绝对标高两种。我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为绝对标高。
[单选题]下列土的工程分类,除( )之外,均为岩石。
正确答案 :B
砂砾坚土
解析:在建筑施工中,按照施工开挖的难易程度,将土分为松软土、普通土、坚土、砂砾坚土、软石、次坚石、坚石和特坚石八类,其中,一至四类为土,五到八类为岩石。
[多选题]人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。
正确答案 :
解析:人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。
[多选题]继续教育,包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法,对具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。
正确答案 :
解析:继续教育,包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法,对具有中专以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。
[单选题]企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的( )。
正确答案 :B
净利润
解析:企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的税后利润,或净利润。
[多选题]对劳务作业分包企业的资质等级划分为( )。
正确答案 :ABE
一级
二级
不分等级
解析:根据建筑劳务企业的注册资本金、专业技术人员和技术工人数量以及业绩等情况,其中有6类资质划分一级、二级,其余7类资质不分等级。
[单选题]非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( )。
正确答案 :B
15小时
解析:非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时。
[单选题]下列各项中,不属于劳动合同自行解除情形的是( )。
正确答案 :D
留职停薪
解析:根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。
[单选题]下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形( )。
正确答案 :C
企业业绩相比上年出现下滑
解析:用人单位可以裁员的情形为:依照企业破产法规定进行整改的;生产经营发生严重困难的;企业转产、重大技术革新或者经营方式调整;其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
[单选题]劳务管理计划的内容不包括( )。
正确答案 :D
奖罚计划
解析:劳务管理计划的主要内容包括:人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。
[多选题]工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件( )。
正确答案 :ABDE
具备劳务作业开工的施工场地
劳务作业需要的能源、通信、道路
生产、生活临时设施
工程资料
解析:工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件:向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地;满足劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通;向劳务分包人提供相应的工程资料;向劳务分包人提供生产、生活临时设施。
[多选题]在施工现场,所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。
正确答案 :
解析:在施工现场,不得使用未成年工、童工,所有从事施工作业人员年龄不得在55周岁以上。
[单选题]由不具备资质的"包工头"挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷,承担责任方是( )。
正确答案 :D
"包工头"、劳务分包企业和发包方
解析:如果项目部没严格审查或疏忽审查或明知劳务分包企业无相应的资质或超过其相应资质应当承担的劳务作业的工程量而签订劳务分包合同,都将被判定为无效的劳务分包合同。
[单选题]建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分,是由国家制定或认可,并由( )保证实施。
正确答案 :D
国家强制力
解析:建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分,是由国家制定或认可,并由国家强制力保证实施的,调整建设工程在新建、扩建、改建和拆除等有关活动中产生的社会关系的法律法规的系统。
[单选题]劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和( )。
正确答案 :A
工程量
解析:劳务需求预测应围绕企业(项目)的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量,测算具体劳务需求的工种和数量。
[单选题]邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月( )将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。
正确答案 :B
5日
解析:邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月5日将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。
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