• [单选题]下列关于钢材的分类的相关说法中,错误的是( )。
  • 正确答案 :C
  • 含碳量为0.2%~0.5%的碳素钢为中碳钢

  • 解析:按化学成分合金钢分为低合金钢、中合金钢和高合金钢。按脱氧程度分为沸腾钢、镇静钢和特殊镇静钢。按质量分为普通钢、优质钢和高级优质钢。碳素钢中中碳钢的含碳量为0.25%~0.6%。

  • [多选题]施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、技术和资金。
  • 正确答案 :
  • 解析:施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、设备、技术和资金。

  • [单选题]下列资质许可由省级建设主管部门实施的是( )。
  • 正确答案 :B
  • 机电安装专业承包序列一级资质

  • 解析:可由省级建设主管部门实施的是,专业承包序列一级资质(不合铁路、交通、水利、信息产业、民航方面的专业承包序列一级资质)。

  • [单选题]招用农民工的企业,下列组织机构中应当有农民工代表的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 职工代表大会

  • 解析:招用农民工的企业,下列组织机构中应当有农民工代表的是职工代表大会。

  • [单选题]伤亡事故处理工作应当在( )日内结案,特殊情况不得超过( )日。伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果。
  • 正确答案 :B
  • 90;180

  • 解析:伤亡事故处理工作应当在90日内结案,特殊情况不得超过180日。伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果。

  • [单选题]劳务用工禁止使用不满( )周岁的人员。
  • 正确答案 :C
  • 16

  • 解析:劳务分包队伍禁止使用不满16周岁和超过55周岁人员。

  • [多选题]劳务纠纷调解的一般程序包括( )。
  • 正确答案 :ABC
  • 申请和受理

    调解

    制作调解协议书或调解意见书

  • 解析:劳务纠纷调解的一般程序包括:申请和受理、调解、制作调解协议书或调解意见书。

  • [多选题]劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。
  • 正确答案 :
  • 解析:人员培训与企业战略文化相适应。

  • [单选题]劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于( )。
  • 正确答案 :C
  • 40%

  • 解析:劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于40%。

  • [多选题]工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。
  • 正确答案 :
  • 解析:工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。

  • [多选题]需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。
  • 正确答案 :ABCE
  • 劳务费结算台账

    支付凭证

    劳务人员的工资表、考勤表

    工资台账

  • 解析:劳务费结算台账和支付凭证以及劳务人员的工资表、考勤表和工资台账应该作为劳务管理重要资料存档备查。

  • [多选题]权利人在诉讼时效期届满后主张权利的,可以受司法保护。
  • 正确答案 :
  • 解析:若权利人在诉讼时效期届满后主张权利的,丧失了胜诉权,其权利不受司法保护。

  • [多选题]农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。
  • 正确答案 :
  • 解析:总承包单位必须建立"农民工夜校",将农民工教育培训工作纳入企业教育管理体系。

  • [单选题]非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( )。
  • 正确答案 :B
  • 15小时

  • 解析:非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时。

  • [单选题]解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。
  • 正确答案 :B
  • 向调解组织申请调解

  • 解析:解决劳务纠纷的合同内方法包括:承担继续履约责任、按合同赔偿损失、支付违约金、执行定金罚则。

  • [多选题]劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。
  • 正确答案 :
  • 解析:根据资源耗用规律,人力需要量是从少到多,逐渐形成相对平稳的高峰,然后逐渐减少。这一规律,可用函数表示,这种函数曲线所描述的就是劳动力动员直方图的包络曲线,可称为劳动力负荷曲线。

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