• [多选题]当受拉钢筋的直径d>22mm及受压钢筋的直径d>25mm时,不宜采用绑扎搭接接头。
  • 正确答案 :
  • 解析:钢筋的连接可分为绑扎连接、焊接和机械连接三种。当受拉钢筋的直径d>25mm及受压钢筋的直径d>28mm时,不宜采用绑扎搭接接头。

  • [多选题]柱钢筋绑扎的施工工艺流程为:调整插筋位置,套入箍筋→立柱子四个角的主筋→立柱内其余主筋→绑扎钢筋接头→将主骨架钢筋绑扎成形。
  • 正确答案 :
  • 解析:柱钢筋绑扎的施工工艺流程为:调整插筋位置,套入箍筋→立柱子四个角的主筋→绑扎插筋接头→立柱内其余主筋→将主骨架钢筋绑扎成形。

  • [单选题]施工项目成本控制的措施是( )。
  • 正确答案 :A
  • 组织措施、技术措施、经济措施

  • 解析:施工项目成本控制的措施包括组织措施、技术措施、经济措施。

  • [单选题]《北京市实施(工伤保险条例)办法》规定外地注册的用人单位,应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。
  • 正确答案 :D
  • 生产经营地

  • 解析:《北京市实施(工伤保险条例)办法》规定外地注册的用人单位,应当在生产经营地的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。

  • [单选题]( )长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。
  • 正确答案 :A
  • 一次性享受工伤保险

  • 解析:一次性享受工伤保险长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议,终止工伤保险关系。

  • [单选题]人力资源不包括人的( )。
  • 正确答案 :C
  • 思想

  • 解析:人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

  • [多选题]以下属于管理人员培训的有( )。
  • 正确答案 :ACD
  • 岗位培训

    继续教育

    学历教育

  • 解析:管理人员培训包括:岗位培训、继续教育、学历教育。

  • [多选题]下列各项中,属于施工劳动力结构特点的是( )。
  • 正确答案 :ACDE
  • 劳动力主要集中在劳务分包企业

    劳动力的聘用期相对较短

    普通工人多于高技能工人

    男性工人多于女性工人

  • 解析:施工劳动力的结构特点是:(1)总承包企业自有劳动力少,使用劳务分包企业劳动力多;(2)城镇劳动力少,农村劳动力多;(3)长期工少,短期工多;(4)高技能工人少,一般技工和普通工多;(5)女性工人少,男性工人多。

  • [单选题]根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
  • 正确答案 :A
  • 1个月

  • 解析:根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。

  • [单选题]某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同,试用期不得超过( )。
  • 正确答案 :B
  • 6个月

  • 解析:劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

  • [多选题]通过实名制管理,对于规范总分包单位双方的用工行为,杜绝非法用工、减少劳资纠纷,具有一定的积极作用。
  • 正确答案 :
  • 解析:通过实名制管理,对于规范总分包单位双方的用工行为,杜绝非法用工、减少劳资纠纷,具有一定的积极作用。

  • [单选题]我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是( )。
  • 正确答案 :C
  • 免征利息税

  • 解析:国家对基本养老保险个人账户资金免征利息税。

  • [单选题]培训需求的阶段分析是指( )的培训需求分析。
  • 正确答案 :B
  • 目前阶段和未来阶段

  • 解析:培训需求的阶段分析是指目前阶段和未来阶段的培训需求分析。

  • [单选题]发包人、承办人应当在每月( )前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。
  • 正确答案 :C
  • 20日

  • 解析:发包人、承办人应当在每月20日前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。

  • [单选题]反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是( )。
  • 正确答案 :B
  • 支付凭证和劳务分包合同

  • 解析:反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是支付凭证和劳务分包合同。

  • [多选题]下列属于未成年工禁忌从事的劳动有( )。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 矿山井下

    有毒有害

    国家规定的第四级劳动强度的劳动

    锅炉司炉

    潜水作业

  • 解析:《劳动法》第六十四条规定:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。锅炉司炉和潜水作业不允许。

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