• [单选题]下列关于型钢的相关说法中,错误的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 在房屋建筑中,冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件,但不可用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构

  • 解析:钢结构所用钢材主要是型钢和钢板。不等边角钢的规格以"长边宽度×短边宽度×厚度"(mm)或"长边宽度/短边宽度"(cm)表示。与工字钢相比,H型钢优化了截面的分布,具有翼缘宽,侧向刚度大,抗弯能力强,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢材等优点。在房屋建筑中,冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件,也被用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构。

  • [多选题]下列各项,属于减水剂的是( )。
  • 正确答案 :ABD
  • 高效减水剂

    早强减水剂

    缓凝减水剂

  • 解析:减水剂是使用最广泛、品种最多的一种外加剂。按其用途不同,又可分为普通减水剂、高效减水剂、早强减水剂、缓凝减水剂、缓凝高效减水剂、引气减水剂等。

  • [单选题]下列各项中,关于钢筋连接的基本规定错误的说法是( )。
  • 正确答案 :D
  • 当受拉钢筋的直径d>22mm及受压钢筋的直径d>25mm时,不宜采用绑扎搭接接头

  • 解析:钢筋的连接可分为绑扎连接、焊接和机械连接三种。当受拉钢筋的直径d>25mm及受压钢筋的直径d>28mm时,不宜采用绑扎搭接接头。在任何情况下,纵向受拉钢筋绑扎搭接接头的搭设长度不应小于300mm,纵向受压钢筋的搭接长度不应小于200mm。钢筋机械连接有钢筋套筒挤压连接、钢筋锥螺纹套筒连接、钢筋镦粗直螺纹套筒连接、钢筋滚压直螺纹套筒连接。

  • [多选题]防水砂浆防水层通常称为刚性防水层,是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。
  • 正确答案 :
  • 解析:防水砂浆防水层通常称为刚性防水层,是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。

  • [单选题]煤矿井下作业实行( )工作制。
  • 正确答案 :B
  • 四班6小时

  • 解析:煤矿井下作业实行四班6小时工作制。

  • [多选题]劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作48小时。
  • 正确答案 :
  • 解析:标准工作日是指由国家法律统一规定的,在一般情况下,劳动者从事工作或劳动的时间。《国务院关于(修改国务院关于职工工作时间的规定)的决定》第三条规定:"职工每日工作日8小时,每周工作40小时。"

  • [单选题]( )是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
  • 正确答案 :B
  • 合法目标

  • 解析:合法目标是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。

  • [多选题]我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。
  • 正确答案 :
  • 解析:我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。

  • [单选题]下列各项中,不属于损失时间的是( )。
  • 正确答案 :C
  • 与施工工艺特点有关的工作中断时间

  • 解析:损失时间,是与产品生产无关,而与施工组织和技术上的缺点有关,与工作过程中个人过失或某些偶然因素有关的时间消耗。

  • [单选题]下列选项中,不属于劳务分包招投标工作的特点的是( )。
  • 正确答案 :A
  • 劳务分包项目投标竞争激烈,地域性强

  • 解析:劳务分包招投标工作具有如下特点:劳务分包项目的标的额小、项目数量大;劳务分包项目投标报价复杂;劳务分包招投标操作周期短。

  • [单选题]劳务用工禁止使用不满( )周岁的人员。
  • 正确答案 :C
  • 16

  • 解析:劳务分包队伍禁止使用不满16周岁和超过55周岁人员。

  • [多选题]混凝土作业分包企业资质不分等级。
  • 正确答案 :
  • 解析:混凝土作业分包企业资质不分等级。

  • [多选题]基本养老保险个人账户不得提前支取,只有出现以下( )情况时,个人账户才发生支付和支付情况变动。
  • 正确答案 :ADE
  • 职工退休

    职工在职期间死亡

    退休人员死亡

  • 解析:只有出现职工离退休、职工在职期间死亡或者离退休人员死亡等情形时,个人账户才发生支付和支付情况变动。

  • [多选题]受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。
  • 正确答案 :
  • 解析:受工伤的劳务人员应向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

  • [多选题]以下情形中,属于职务工资制特点的有( )。
  • 正确答案 :AE
  • 严格的职务分析,比较客观公正

    严格的职等职级,并对应严格的工资等级

  • 解析:职务工资制的特点是:严格的职务分析,比较客观公正;职务工资比重较大,职务津贴高;严格的职等职级,并对应严格的工资等级;容易形成管理独木桥,职员晋升机会比较小。

  • [多选题]公安部门负责疏导"民工潮"。
  • 正确答案 :
  • 解析:劳动部门负责疏导"民工潮"。

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