正确答案: ACDE

使用权 许可使用权 转让权 获得报酬权

题目：根据《著作权法》，下列权利属于著作财产权的有( )。

解析：依据《著作权法》第10条，著作权中的人身权包括：(1)发表权；(2)署名权；(3)修改权；(4)保护作品完整权。其余权利为财产权，本题中A、C、D、E均为正确选项。 【考点】本题考查著作权的财产权

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]在软土地基处理施工技术中，砂垫层的主要作用是( )。

路基浅层水平排水

解析：本题考核的是砂垫层的主要作用。在软土层顶面铺砂垫层，主要起浅层水平排水作用，使软土中的水分在路堤自重的压力作用下，加速沉降发展，缩短固结时间。

[单选题]根据《建设工程施工合同（示范文本）》规定，某设备安装工程试车时发现，由于设计原因导致试车达不到验收要求，则应由（ ）。

发包人承担修改设计、拆除及重新安装费用，追加合同价款，工期相应顺延

解析：因为这是一个施工承包合同，提供设计图纸是发包人的合同责任，设计原因导致试车达不到验收要求的后果应由发包人承担，所以应该由发包人承担设计、拆除及重新安装费用，追加合同价款，工期相应顺延。

[多选题]某建筑公司发生以下事件待处理：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。这些事件中，建筑公司可以随时解除劳动合同的有( )。

陈某

张某

解析：《劳动法合同》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：……(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；选项A、C符合该情形；职工王某虽然犯罪，被公安机关给予行政处罚，但用人单位不得随时解除劳动合同。只有劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位才可以解除劳动合同。选项B不是正确选项。另外，《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；……(6)被依法追究刑事责任的。故选项D、E正确。

[单选题]建设单位的下列行为中，违反《建设工程质量管理条例》规定的是（ ）。

暗示施工单位违反工程建设强制性标准

解析：《建设工程质量管理条例》规定，建设工程发包单位，不得迫使承包方以低于成本的价格竞标，不得任意压缩合理工期。建设单位不得明示或者暗示设计单位或者施工单位违反工程建设强制性标准，降低建设工程质量。由此可知，选项A、B、C并不意味着突破了规定的底线，选项D明显违反规定。故选项D正确。参见考试用书2Z207031。

[单选题]某独立土方工程按现行工程量清单计价规范计价，招标文件中预计工程量为1万m³，合同中规定：土方工程单价为30元／m³，当实际工程量超过估计工程量10%时，超出部分价格调整为25元/m³。该工程完成后实际工程量为1.2万m³，则该土方工程的结算工程款为( )万元。

35.5

解析：结算工程价款=1×(1+10%)×30+(1.2-1.1)×25=35.5万元。

[单选题]根据计日工的有关要求，当承包人按照规定程序提交计日工项目现场签证报告后2天内，发包人未确认也未提出修改意见，则( )。

承包人提交的现场签证报告已被发包人认可