[单选题]对跨省流动的农民工，( )级伤残的长期待遇的支付，可以实行一次性支付和长期支付两种方式。

正确答案 ：A

1～4

解析：对跨省流动的农民工，1～4级伤残的长期待遇的支付，可以实行一次性支付和长期支付两种方式，供农民工选择。

[多选题]因欺诈而订立的合同的条件有( )。

正确答案 ：ABCD

主观上故意

客观上对订立合同事实的虚假介绍或隐瞒

一方当事人欺诈另一方当事人

因对方欺诈陷入错误

解析：因欺诈而订立的合同的条件有：欺诈一方在主观上是故意；欺诈行为的客观表现是对订立合同的有关事实的虚假介绍或隐瞒；欺诈是一方当事人对另一方当事人的欺诈，第三人的欺诈不足以构成导致合同撤销的欺诈；被欺诈一方因对方的欺诈陷入错误。

[单选题]劳务分包企业中，特种作业人员持有岗位证书的比例是( )。

正确答案 ：D

100%

解析：一般技术工人、特种作业工人、劳务普工等注册人员必须100%持有相应工种的岗位证书。

[单选题]承担农民工子女义务教育责任的主体是( )。

正确答案 ：C

输入地政府和输出地政府

解析：输入地政府要担起农民工同住子女义务教育的责任，输出地政府要解决好农民工拖留在农村子女的教育问题。

[单选题]一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前( )以( )形式通知用人单位。

正确答案 ：B

30日；书面

解析：我国《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

[单选题]分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送( )。

正确答案 ：A

月材料采购计划

解析：分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送月材料采购计划。

[单选题]培训需求的阶段分析是指( )的培训需求分析。

正确答案 ：B

目前阶段和未来阶段

解析：培训需求的阶段分析是指目前阶段和未来阶段的培训需求分析。

[单选题]劳务分包企业超过50人时，其中级工的比例不得低于( )。

正确答案 ：C

40%

解析：劳务分包企业超过50人时，其中级工的比例不得低于40%。

[多选题]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

正确答案 ：

解析：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

[单选题]根据《民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )年。

正确答案 ：B

2

解析：根据《民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年。

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