正确答案: ABDE

劳动合同 劳动工资 劳动条件 职业安全卫生

题目：下列各项中，属于工会组织维护农民工权益重点内容的是( )。

解析：各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务。

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[多选题]劳务分包企业中的管理人员，不得低于注册人员的8%。

解析：劳务分包企业施工队必须配备相应的管理人员，不得低于注册人员的8%，全部管理人员应100%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

[多选题]防水砂浆防水层通常称为刚性防水层，是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。

解析：防水砂浆防水层通常称为刚性防水层，是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。

[单选题]《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。

法律的强制性规定

解析：《合同法》规定的遵守法律原则是指法律的强制性规定。

[单选题]技术工人须持国家人力资源和社会保障部的( )。

《职业资格证书》

解析：技术工人须持国家人力资源和社会保障部的《职业资格证书》或国家住房和城乡建设部《职业技能岗位证书》。

[单选题]下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是( )。

每月从事夜班工作不得超过三次

解析：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排期延长工作时间和夜班劳动。用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

[多选题]以下情形中，属于职务工资制特点的有( )。

严格的职务分析，比较客观公正

严格的职等职级，并对应严格的工资等级

解析：职务工资制的特点是：严格的职务分析，比较客观公正；职务工资比重较大，职务津贴高；严格的职等职级，并对应严格的工资等级；容易形成管理独木桥，职员晋升机会比较小。

[多选题]承包人将建设工程非法转包、违法分包后，使得劳动关系复杂化。

解析：承包人将建设工程非法转包、违法分包后，使得劳动关系趋于复杂化。

[多选题]劳务合同如果不进行备案就不生效。

解析：劳务合同签订后，即生效，再到相关部门进行合同备案。