正确答案: B

建立阶段

题目：员工经历的职业发展全过程为职业生涯。员工逐步确立自己的终身职业，开始致力于稳定工作并从中获得成绩的阶段是（ ）。

解析：本题考查职业生涯管理的内容。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在进行企业外部环境分析时，政府的财政政策(如政府贷款和补贴等)会对某些行业的发展产生重要的影响，这种影响因素应该属于（ ）。

经济因素

[多选题]职、责、权不对应时，对组织破坏性很大，应该尽量防止。以下方法有利于防止“职、责、权不对应”的是（ ）。

必须以工作结果的目标责任作为每个岗位的职责

必须制定有效的控制规程

建立科学的人事考核评价制度

解析：本题考查职责权对应。防止职责权不对应的方法有：(1)以工作结果的目标责任作为每个岗位的职责；(2)制定有效的控制规程，包括作业控制规程和财务收支预算控制规程，杜绝放任自流现象的发生；(3)建立科学的人事考核评价制度。

[多选题]某供电局在招聘时，要求应聘者要有节假日加班的意愿，属于人才选拔中的：()

个性标准

解析：本题答案：C