正确答案: B

.外部客户

题目：绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括（ ）

解析：B

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学习资料的答案和解析：

[单选题]培训课程设计的主要原则是（ ）

符合成人学习者的认知规律

[单选题]应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为（ ）。

流程团队

解析：考点：教材第316页

[多选题]KPI指标体系的设计主线包括（ ）。

组织结构层级

主要业务流程

解析：企业的KPI体系一般可以沿着两条主线进行设计：①按组织结构层级进行纵向分解采用目标一手段相结合的分析方法；②按企业主要业务流程进行横向分解，采用目标一责相结合的分析方法。

[单选题]（ ）是指因集体合同的订立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。

集体合同的关系人

解析：教材第285页